リ・フレッシュ

ミスマッチ, リフレッシュ, 離職率

新入従業員を迎えて早数ヵ月が経過しようとしています。新任研修、配属先研修と基本的な研修がほぼ終わり、フレッシュさんは入職時の期待と不安があらゆる形で現実感になってきていると思います。

新入従業員の10人に1人が1年以内に離職するとの調査結果があります。新卒者は仕事のミスマッチが大きな理由です。私たちの仕事は一定のイメージを持ち、入職される人が多いので仕事のミスマッチが理由になると考えるのは難しいかもしれません。しかし、数年勤めた人の離職のもっとも多い理由は仕事のミスマッチではなく、人間関係なのです。私たちの職場においてフレッシュさんの1年未満の離職率が高い職場は人間関係が良くない可能性があると考えられます。

フレッシュさんの気持ち(感情)を通して、職場の空気を感じ取り、リ・フレッシュする機会にしたいですね。

Posted by disability-support-info